Author: Mariano Segura

El Gobierno de Canarias, en colaboración con el estudio Rising Pixel y en línea con los objetivos de la Agenda Canarias 2030, ha desarrollado el proyecto ‘Ecopapas: Traza y Recicla’. Se trata de una campaña que, utilizando el videojuego, busca educar sobre prácticas correctas para el reciclaje en centros de Educación Primaria y Secundaria de todo el archipiélago. Asimismo, pretende fomentar el espíritu colaborativo entre los y las jóvenes. El viceconsejero del Gabinete del Presidente, Octavio Caraballo, valoró de manera positiva que la industria de los videojuegos y el talento creativo de las islas abran una ventana a la Agenda 2030, especialmente con el alumnado, para caminar hacia un archipiélago más sostenible. Destacó la implicación del profesorado en este proyecto como factor “necesario e insustituible” para hacer llegar los objetivos de la Agenda 2030 y de los ODS a los y las estudiantes y que puedan “contribuir a diseñar y 
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Cada vez más organizaciones reconocen la sostenibilidad como una palanca estratégica, pero muchas aún no saben por dónde empezar. Según datos del Pacto Mundial de la ONU España, solo el 42 % de las entidades en España cuenta con políticas de sostenibilidad o responsabilidad social corporativa, una brecha que evidencia la necesidad de hojas de ruta claras y bien estructuradas. El reto no es menor: definir prioridades, fijar objetivos medibles y evaluar avances sigue generando dudas en el tejido empresarial. Sin embargo, avanzar en esta dirección ya no es opcional. Tal y como refleja el informe Implantación de la Agenda 2030 en las empresas españolas, el 84 % de las organizaciones encuestadas reconoce que trabajar la sostenibilidad aporta ventajas competitivas reales. Desde el Pacto Mundial de la ONU España proponen un enfoque práctico basado en los Diez Principios, los marcos internacionales de reporte y la Agenda 2030. A partir de 
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Un año más se ha procedido a la entrega de los IV Premios Alumni, en el Acto Solemne de Santo Tomás de Aquino celebrado el día 29 de enero, en el campus de Cuenca. Estos premios pretenden reconocer la trayectoria personal y profesional de los/as integrantes del Programa Alumni, que hayan destacado en una clara voluntad de introducir cambios en la sociedad. El Programa Alumni, surge con el objetivo de reforzar el sentimiento de pertenencia a la institución, contribuyendo al desarrollo y proyección social de nuestra Universidad y reafirmando el fortalecimiento entre la Universidad y aquellos que han pasado en algún momento por sus aulas. En esta IV edición, han sido galardonados/as, en las diferentes categorías: Juan Manuel de la Ossa Sanz. Premio Alumni UCLM Emprendimiento; Josué Muñoz Galindo. Premio Alumni UCLM Investigación; Maria Estrella Giménez Buiza. Premio Alumni UCLM Solidaridad; Virginia Sánchez Rodríguez. Premio Alumni UCLM Cultura.  
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Hasta el próximo día 6 de enero de 2026 la Fundación General de la Universidad de Castilla la Mancha mantendrá abierto el periodo de inscripciones del proceso de selección de un contrato de docente de Español como Lengua Extranjera para la Fundación General de la Universidad de Castilla La Mancha en Toledo Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deben cumplir con lo expuesto en las bases de la convocatoria. Los requisitos mínimos para poder presentarse a esta convocatoria son los siguientes: • Titulación universitaria (grado, licenciatura o equivalente). • Formación acreditada en enseñanza ELE (mín. 150 h) o posgrado relacionado. • Experiencia mínima de dos años en docencia ELE. • Disponibilidad para incorporación inmediata. Para la inscripción es totalmente necesario el cumplimiento de los requisitos expuestos en las bases que se presentan en el siguiente ENLACE.
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El Programa de Español para Extranjeros de Cuenca continúa consolidándose como centro de referencia del Instituto Cervantes en Castilla-La Mancha. Entre enero y noviembre de 2025, 1.020 personas eligieron ESPACU para realizar las pruebas oficiales de certificación: 756 candidatos en la prueba CCSE y 264 en el examen DELE. Estas cifras suponen un incremento global del 23% respecto a 2024, con un crecimiento del 25% en la prueba CCSE y del 18% en DELE. Este aumento refleja la confianza creciente en la gestión y calidad del servicio ofrecido por ESPACU.
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Una de las principales novedades de 2025 ha sido el diseño y puesta en marcha de cuatro programas académicos a medida en colaboración con universidades de Estados Unidos. Gracias a esta iniciativa, 48 estudiantes y 4 profesores de Flagler College, North Georgia University, Georgia State University y Northern Arizona University han realizado estancias formativas en Cuenca. Estos nuevos programas han permitido no solo aumentar la presencia de alumnado internacional, sino también fortalecer los vínculos de ESPACU con entidades y empresas locales, como Cruz Roja Cuenca, la BRIF, el Secretariado Gitano, la Delegación de Igualdad de Cuenca o Girasol Comunicación. Esta línea de trabajo consolida a ESPACU como un referente en la creación de experiencias académicas internacionales personalizadas, con impacto tanto educativo como social en el entorno local.
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Hasta el próximo día 7 de enero de 2026 la Fundación General de la Universidad de Castilla la Mancha mantendrá abierto el periodo de inscripciones del proceso de selección de cinco plazas de técnico/a orientador/a para el II Programa Activa Talento CLM de la Fundación General de la Universidad de Castilla La Mancha. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deben cumplir con lo expuesto en las bases de la convocatoria. Los requisitos mínimos y méritos baremables son los siguientes: Requisitos: Podrán presentarse a esta convocatoria: • Titulación universitaria en el ámbito de las ciencias sociales (Psicología, Educación, etc…) • Disposición de un bagaje profesional significativo en el ámbito de la formación • Experiencia en trabajo con jóvenes, capacidad de detección de necesidades, elaboración y organización de acciones formativas, con una mentalidad creativa e innovadora. • Competencias digitales para la búsqueda de nuevas tendencias, recursos, herramientas o 
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La Fundación General de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) celebró el pasado viernes 12, en la sede del Rectorado la reunión de su Patronato en la que se informó de las actividades realizadas en 2025, aprobándose el Plan de Actuación para el próximo ejercicio y procediéndose a la toma de posesión del nuevo presidente del Consejo Social de la UCLM, D. José María Barreda Fontes, como nuevo patrono nato de la Fundación General de la Universidad de Castilla La Mancha. El Patronato de la Fundación General de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) incorpora a su estructura como nuevo Patrono nato a D. José María Barreda Fontes, actual presidente del Consejo Social de la UCLM. Durante la reunión, celebrada en la sede del Rectorado en el Campus de Ciudad Real, se informó a los/as asistentes de las actividades realizadas en 2025 y se aprobó el Plan de Actuación para 
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El pasado mes de febrero dio comienzo esta CAMPAÑA UNIVERSITARIA DE SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES, con la colaboración del Ministerio de Igualdad y con el objetivo de abordar cuestiones de reivindicación de compromisos de cambio en pro de la igualdad, y avances de derechos y género, para avanzar hacia una sociedad más igualitaria, justa y democrática. La Campaña ha consistido en la creación de una web informativa, donde se ha incorporado información relativa a enlaces de interés, con normativa internacional, nacional, regional, así como material de divulgación, noticias de interés en la materia… Ha tenido especial relevancia la amplia campaña de sensibilización e información en redes sociales, hacia los/as jóvenes universitarios/as, comunidad universitaria y de la sociedad en su conjunto, obteniendo información directa y rápida sobre esta temática. Se han abordado los siguientes contenidos: Qué es la violencia contra la mujer. Primeros signos de maltrato. 
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Desde hace años en nuestra región se promueven actividades, programas y proyectos, por parte de entidades públicas y privadas sin ánimo de lucro con el objetivo de favorecer una mayor participación y solidaridad, con el desarrollo e implantación de una Ley de Voluntariado, así como de los respectivos Planes de Voluntariado de Castilla La Mancha que regulen la actividad y fomento de voluntarios/as en proyectos de acción voluntaria. En esta línea, la propia Universidad de Castilla La Mancha, se constituye como un agente fundamental para canalizar la actividad de voluntariado partiendo, de su “capital humano” como “ingrediente” básico para alcanzar una sociedad más comprometida en la lucha contra desigualdades. Por ello, en octubre de 2021, se puso en marcha las bases de este Programa de Voluntariado Universitario promovido por el Vicerrectorado de Cultura, Deporte y Responsabilidad Social , a través de la Fundación General de la Universidad de Castilla La 
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abril, 2026

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