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Medio millar de mujeres acude a las autoridades cada día para pedir ayuda. En 2024 descendieron el número de denuncias y de órdenes de alejamiento, según el Observatorio contra la Violencia de Género del CGPJ Siempre que se habla de violencia machista parece que hablamos en abstracto. Por eso las cifras pueden ayudarnos a entender y comprender el elevado número de mujeres que se enfrentan a este problema estructural. Aquí van algunas: el año pasado se pusieron, de media, más de 22 denuncias por violencia de género cada hora en España, 199.094 en total. Más de medio millar de mujeres (502) acudieron a las autoridades cada día para pedir ayuda ante un caso de maltrato, 31 menos que en el año 2023. El 2024 cerró con 183.908 víctimas de violencia de género, un 4,9 por ciento menos que en 2023, que sumó 193.516 mujeres y se pusieron 544 denuncias diarias 
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Las principales asociaciones del sector agroalimentario ecológico, ECOVALIA y ASOBIO, han presentado hoy el primer «Decálogo del sector de la producción, distribución y consumo ecológico» que incluye más de 20 medidas para garantizar el futuro del sector agroalimentario en España, reducir su huella de carbono hasta un 60% y promover una alimentación sostenible en los lineales. l decálogo marca el camino para que España lidere el mercado agroalimentario europeo y lo haga contribuyendo a la descarbonización de la economía y al cumplimiento de los objetivos de reducción de emisiones del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) 2023-2030. Para ello, uno de cada diez productos que se consuman en 2030 deberán ser ecológicos. Líderes en producción, pero rezagados en consumo en un mercado en auge Este Decálogo llega tras un año récord para el sector agroalimentario ecológico. España fue el país europeo con mayor producción ecológica, con casi 3 
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Presidida por la directora general de Salud Pública, Laura Ruiz López, el Observatorio de Consumo de Castilla-La Mancha ha mantenido una reunión para acordar la programación de actividades para 2025, así como para conocer en síntesis los estudios de investigación realizados el pasado año y abordar las novedades previstas para este año en la actividad del Observatorio de Desperdicio Alimentario, del Observatorio de Precios y del Centro de Documentación y Recursos Digitales de Consumo, funciones integradas en el seno de dicho Observatorio de Consumo. A la reunión han asistido los miembros del Observatorio que representan a las siguientes entidades: Universidad de Castilla-La Mancha, Consejo de Consumidores y Usuarios de Castilla- La Mancha, Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha (FEMP-CLM), Confederación de Asociaciones Vecinales de Castilla-La Mancha (CAVE-CLM), Asociación de Técnicos de Consumo, Colegio Profesional de Ciencias Políticas y Sociología, Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM) y Comité 
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Una de las maneras que tienen las empresas de generar un impacto positivo en la sociedad, más allá de su actividad económica, es a través del voluntariado. Y si atendemos también a la realidad tecnológica que vivimos, entonces la solidaridad y la tecnología se enfocan al cambio social gracias al voluntariado corporativo tecnológico. No se trata solo de realizar acciones aisladas de ayuda, sino de iniciativas alineadas con la visión y los valores de la empresa que puedan generar un impacto positivo tanto en la comunidad como en el ambiente laboral. Susana Muñoz, profesora de OBS Business School y experta en desarrollo del liderazgo y transformación cultural, lo denomina voluntariado tecnológico 4.0 porque «integra y aplica tecnologías emergentes (como las de la Industria 4.0) para mejorar las actividades de voluntariado y maximizar el impacto social y empresarial». Se trata de una evolución del voluntariado tradicional como manifestación de la responsabilidad 
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En el marco del 69º período de sesiones de la Comisión sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW69), el pasado 12 de marzo se celebró en la Misión Permanente de la Unión Europea ante las Naciones Unidas, en Nueva York, el evento “Beijing+30: Diálogo feminista intergeneracional entre África, el Caribe y América Latina”. Organizado por ONU Mujeres, el Fondo Fiduciario de la ONU para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la Unión Europea, la Red de Mujeres Afrolatinoamericanas, Afrocaribeñas y de la Diáspora, y la Articulación Feminista Marcosur, el evento reunió a lideresas feministas de diferentes generaciones para conmemorar y reflexionar sobre los aportes de estas regiones a la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, a 30 años de su adopción. Entre las figuras destacadas presentes, participaron Michelle Bachelet, ex Presidenta de Chile y ex Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, y María-Noel Vaeza, Directora 
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La ‘perspectiva de género’ se ha convertido en base de numerosas sentencias del TS con incidencia especial en situaciones laborales de embarazo o acoso, así como en el ámbito Penal, Civil y de la Administración Publica, para acabar con situaciones estructurales de diferencia entre hombres y mujeres. Las decisiones del Tribunal Supremo (TS) en relación con los derechos de la mujer han evolucionado significativamente a lo largo del tiempo, reflejando los cambios sociales y jurídicos en España. Esta evolución se manifiesta en diferentes ámbitos, incluyendo el Derecho Laboral, el Civil, el Penal y el Contencioso-Administrativo, según recoge el Informe La Mujer en la Jurisprudencia del Tribunal Supremo, elaborado por el Alto Tribunal, con motivo del Día de la Mujer, el pasado 8 de marzo. Se destaca la importancia de la adopción de la perspectiva de género como criterio interpretativo en la elaboración de las sentencias, criterio avalado por el Tribunal 
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La VI edición de los Premios «Universidad, Conocimiento y Agenda 2030» a Trabajos de Fin de Grado (TFG) y de Fin de Máster (TFM) del curso académico 2023-2024, convocada por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la Conferencia de Rectores y Rectoras de las Universidades Españolas (CRUE) y la Fundación Carolina, ha sido resuelta. Los trabajos premiados han sido: En la categoría de TFG: «El derecho humano a la alimentación: perspectivas y avances desde el Sur Global», realizado por Alejandro Torrecilla Hernández y defendido en la Universidad Carlos III de Madrid; y «Pobreza energética y género en España: Análisis de los indicadores y medidas de la Estrategia Nacional contra la Pobreza Energética 2019-2024», realizado por Andrea Tejero Sánchez y defendido en la Universidad Autónoma de Madrid. En la categoría de TFM: «Escalas de justicia para la cooperación científica en el marco de la Agenda 2030», de 
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El 19 de marzo está señalado en el calendario como el Día Internacional del Aprendizaje Digital. Una fecha que busca visibilizar la importancia de la educación digital como herramienta de inclusión y desarrollo personal y profesional. En la sociedad actual, donde la tecnología está completamente integrada en nuestra vida, gran parte del día a día tiene lugar de manera virtual. Ya no es suficiente con tener acceso a internet o saber dominar los dispositivos, sino que es necesario un aprendizaje continuo. Cuando una persona carece de las competencias digitales que necesita, se genera una desigualdad conocida como «pobreza digital». Es decir, la incapacidad de una persona de interactuar plenamente con el mundo digital, cuando, donde y como lo necesita, y de sacar de ello el máximo provecho. Luchar contra ella es fundamental para empoderar a la población y garantizar sus derechos, así como para ofrecer nuevas oportunidades y favorecer una 
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Jornada ‘Violencia en la mujer con especial vulnerabilidad. Realidad y abordaje’. La prevalencia de violencia de género en mujeres con discapacidad intelectual es del 40 % y la violencia más común en este colectivo es la física/sexual. En el caso de las mujeres con trastorno mental grave (TMG) la prevalencia se eleva a 3 de cada 4 y la violencia más común es la psicológica. Los episodios de violencia contra las mujeres con discapacidad intelectual suelen producirse en el entorno social/externo de la paciente o por parte de una persona próxima al entorno familiar, mientras que en las mujeres con TMG, en el núcleo familiar y/o de la pareja. Los expertos han señalado la necesidad de capacitar al entorno para identificar y acompañar en el proceso de concienciación de la situación y de la denuncia, y no cuestionar la veracidad del relato. El 80 % de las mujeres con discapacidad 
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La inteligencia artificial (IA) se está desarrollando con infrarepresentación femenina, perpetuando estereotipos machistas y abriendo la puerta a nuevas formas de violencia digital contra las mujeres, han explicado a EFE expertos de organizaciones internacionales, universidades y asociaciones de víctimas. “La IA la están diseñando básicamente hombres blancos, con las consecuencias de falta de diversidad que eso implica”, advierte a EFE la subdirectora de la UNESCO, Gabriela Ramos, cuya institución ha cuantificado en menos del 20 % el número de mujeres que trabajan en las grandes compañías de diseño y entrenamiento de los algoritmos y nuevas herramientas. Para la profesora de Ciencias de la Computación de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) Aura Hernández, el problema no es solamente que la diseñen más hombres, sino que estos no tengan perspectiva de género. “La tecnología en general tiene a más profesionales masculinos y la IA no va a esperar a la igualdad. 
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mayo, 2026

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