Un proyecto de innovación docente de la Universidad de La Rioja pretende impulsar las habilidades negociadoras de sus estudiantes ante los conflictos laborales a través de talleres prácticos de mediación y unas jornadas multidisciplinares que se celebran en mayo. El Proyecto de Innovación Docente ‘Formación para alumnos del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos: Seminario de Mediación en Conflictos Laborales y Mediación Simulada’ está dirigido a los alumnos del Grado de Relaciones Laborales, pero es extensible a los alumnos del Grado de Derecho interesados en la rama del Derecho del Trabajo, del Master de la Abogacía y del Doctorado en Derecho y Cambio Social. El proyecto se enmarca en el ODS 8 de la Agenda 2030 de la ONU para promover el trabajo decente. Expresamente, en este marco, se pretende impulsar la solución autónoma de conflictos a través de la mediación laboral, como camino idóneo para dirimir los conflictos.
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