Fundación Mutualidad Abogacía, organización sin ánimo de lucro de Grupo Mutualidad de la Abogacía, ha puesto en marcha la primera edición de los Premios Fundación Mutualidad Abogacía.
Con estos galardones la organización quiere reconocer las diferentes iniciativas que contribuyen a incentivar los valores y objetivos de la Fundación a través de sus pilares de actuación: fomento del talento jurídico, la cultura del ahorro, el compromiso social hacia colectivos vulnerables y el conjunto de mutualistas, y la promoción de la cultura y la economía del envejecimiento.
En este contexto, la entidad ha fallado los ganadores de dos de sus cinco categorías:
- Fundación ONCE, premio al Compromiso con la Agenda 2030
- Fundación Mutualidad Abogacía ha otorgado el Premio Compromiso con la Agenda 2030 a la Fundación ONCE por su firme apuesta por el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
En esta categoría, un grupo de expertos de Fundación Mutualidad Abogacía seleccionó tres entidades que fueron analizadas por el Patronato de la Fundación para determinar cuál de ellas contribuía de forma más notable en la consecución de los ODS. El veredicto determinó que Fundación ONCE impacta en 14 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.
En su misión de contribuir a la plena inclusión social de las personas con discapacidad, destacan proyectos como el programa “Por Talento Digital”, a través del cual la entidad ha formado a 6.225 personas con discapacidad en el ámbito digital y tecnológico.
Por ello, el jurado ha estimado en galardonar a la Fundación ONCE con un premio en metálico de 10.000€, con el objetivo de dar continuidad a sus programas y a la consecución de los ODS.
Covirán, Premio Escuela de Pensamiento
La Fundación, también ha otorgado el Premio Escuela de Pensamiento a Covirán, cooperativa nacional de distribución de productos de gran consumo, por su contribución para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, así como la promoción de la cultura y economía del envejecimiento.
El jurado ha querido reconocer el trato personalizado y servicios que se adaptan a las necesidades de las personas de edad avanzada para que puedan realizar la compra de forma satisfactoria. Entre otros aspectos, Covirán cuenta con el servicio «Asiste», ideado para ayudar a realizar la compra a todas aquellas personas con necesidades especiales; cajas con elevadores de cestas que evitan que los compradores mayores tengan que agacharse; o un bucle magnético instalado en todos sus establecimientos para mejorar la señal auditiva para usuarios/as que llevan audífonos y/o implantes cocleares.
Fundación Mutualidad Abogacía ha galardonado con 10.000€ la implementación de todas estas medidas, que hacen posible que los adultos mayores mantengan un alto grado de independencia en una tarea rutinaria de carácter restrictivo.
Categorías Premios Fundación Mutualidad Abogacía
Además de las dos categorías de premios recientemente otorgados, la Fundación tiene actualmente abierta la convocatoria del Premio Observatorio del Ahorro Familiar al mejor trabajo periodístico que fomento del ahorro y la planificación financiera
El objetivo de este premios es reconocer a aquellos/as profesionales de la comunicación que con sus trabajos contribuyen a impulsar la cultura del ahorro y la planificación financiera, poniendo en valor su importancia como herramienta para el progreso de las sociedades.
Se trata, por tanto, de una convocatoria abierta a todos los profesionales de la comunicación y el periodismo, que podrán presentar sus trabajos realizados en cualquier tipo de medio desde 2015 hasta 2020. Los proyectos presentados hasta el próximo 26 de abril serán evaluados por el Patronado de la Fundación y al ganador/a se le concederá un premio de 10.000€.
Así mismo, la organización cuenta con los Premios a la Excelencia Cátedra Fundación Mutualidad Abogacía que buscan reconocen el esfuerzo de aquellos/as estudiantes del Máster Universitario de Acceso a la Abogacía que hayan destacado por su rendimiento académico.
La ganadora de la última edición, Catalina Hierro presentó un proyecto basado en la protección de los derechos fundamentales en el siglo XXI en torno a la inteligencia artificial y recibió una dotación económica de 10.000 €, el abono de las cuotas colegiales de los dos primeros años de ejercicio y dos anualidades de cuotas del Plan Universal de Mutualidad de la Abogacía.
Además, se han concedido hasta diez menciones especiales reconocidas con una dotación económica de 600€ cada una, un año de cuotas colegiales y dos anualidades del Plan Universal de Mutualidad de la Abogacía.
Como última categoría se encuentran los Premios Lab Emprendimiento Jurídico de Fundación Mutualidad Abogacía, proyecto que busca impulsar el talento emprendedor y la cultura de innovación en el mundo legal también otorgó, en su primera edición, premios a los 3 mejores proyectos presentados.
El proyecto “Legal Speech VR” fue galardonado con 10.000€, ARCO con 5.000€ y A.LEX con 3.000€. Los equipos de los tres proyectos se encuentran actualmente trabajando en su desarrollo, con la asesoría de mentores especializados en espacios de coworking.
FUNDACIÓN MUTUALIDAD ABOGACÍA
La Fundación Mutualidad Abogacía nace en 2003 como un instrumento de solidaridad entre los profesionales del derecho para mejorar las prestaciones que la Mutualidad de la Abogacía ofrece a mutualistas, sus familiares y otros colectivos vulnerables. Como eje fundamental de la obra social de la Mutualidad de la Abogacía, su Fundación pretende ahondar en el concepto del mutualismo y convertirse en un agente de cambio que, a través de los valores de innovación, colaboración, transparencia y cercanía, ayude a desarrollar las competencias necesarias para tomar decisiones financieras informadas que permitan a los profesionales del derecho, y la sociedad en general, alcanzar una mejor calidad de vida. Los programas de la Fundación ayudan a mutualistas y otros beneficiarios a mejorar su capacidad de ahorro, desarrollarse como abogados y emprendedores, a tener una mayor sensibilidad hacia los retos sociales y medioambientales y, por último, a estar mejor preparados para afrontar la transición hacia la jubilación en las mejores condiciones de salud y dignidad.
Fuente: https://www.diariodesevilla.es/
